올 하반기 ‘유급병가제도’ 도입된다

충남도가 올해 아파도 마음 편히 쉴 수 없는 도민들을 위해 유급병가제도 도입을 추진한다.

도는 10일 도청 대회의실에서 양승조 지사와 실·국·원장, 외부 전문가 등이 참석한 가운데 ‘따뜻하고 안전한 공동체’ 분야 올해 주요 업무계획 및 직무성과계약과제 보고회를 개최했다.

먼저 재난안전실은 △코로나19 생활치료센터 확대 운영 △재난안전산업 육성 및 전문기관 설립 △도서 지역 이재민 임시주거시설 확대 △각종 안전사고 및 재해 예방 사업 △안전 분야 부패 방지 감찰 등을 중점 추진한다.

소방본부는 △다수 인명 피해 우려 시설 ‘더 안전 프로젝트’ △화재로부터 안전한 ‘세이프티 하우스’ 구축 △찾아가는 소방안전 매직버스 운영 △전국 최초 산림화재 ‘4D’ 대응 시스템 운영 △전 유인도서 자율 안전조직 구축 △전기차 화재 대응 역량 향상 등을 주요 업무계획으로 내놨다.

저출산보건복지실은 △인구 구조 변화에 대한 대응 방안 마련 △임신·출산 친화 사회환경 조성 △영유아 무상보육 시행 및 보육 인프라 확충 △충남형 온종일 초등돌봄체계 완성 △노인 친화 사회환경 조성 △충남형 유급병가제도 도입 △장애인 돌봄서비스 및 의료 지원 강화 △코로나19 확진자 맞춤형 진료 서비스 제공 등을 집중 추진키로 했다.

이 중 충남형 유급병가제도는 질병이나 사고 등으로 경제활동이 어려운 도민의 ‘건강 회복 권리’를 보장하기 위해 도입·시행한다. 국민건강보험 지역 가입자 중 중위소득 100% 이하 근로·사업 소득자가 의료기관에 입원하거나 치료를 받을 경우, 1인당 연간 13일 이내로 수당을 지원한다.

도는 지난해 말 제정된 ‘충남형 유급병가 지원 조례’를 바탕으로 관계기관 의견을 수렴하고, 시행규칙과 지침을 마련한 뒤 올해 하반기부터 제도를 시행할 방침이다.

이와 함께 여성가족정책관은 △민관 협력을 통한 도민 중심 양성평등 시책 추진 △여성 지위 향상 및 경력단절 여성 일자리 창출 △충남여성가족플라자 건립 등 여성·가족·청소년 정책 수행을 위한 종합플랫폼 조성 등을 주요업무계획으로 보고했다.

청년공동체지원국은 △청년 실업 해소를 위한 맞춤형 취업 지원 △공동체 주도 지역사회 혁신 기반 마련 △참여와 자율의 충남형 민관협치 모델 정립 △사회적경제 조직·인재 발굴 육성 △사회적경제 협력 시스템 구축·강화 등을 추진한다.

자치경찰위원회는 △범죄 발생 사전 차단 생활 환경 조성 △생활질서 유지 맞춤형 치안 활동 추진 △사회적 약자 안전망 구축 및 촘촘한 협력 체계 마련 △아동·노인·장애인 등 사회적 약자 폭력 예방 활동 강화 △노인·어린이 등 교통약자 보호 등을 중점 추진키로 했다.